Приложение 2
к Положению об обработке персональных данных в Обществе с ограниченной ответственностью «ЛЮДИПРОФ»
Перечень
обрабатываемых в Обществе с ограниченной ответственностью «ЛЮДИПРОФ»
персональных данных по категориям субъектов персональных данных
№ П/П
Категория субъекта персональных данных и цель (назначение) обработки данных
Обрабатываемые персональные данные
1. фамилия, имя, отчество;
2. паспортные данные;
3. контактные данные;
4. замещаемая должность;
5. иные персональные данные, предоставляемые представителями (работниками) клиентов и контрагентов, необходимые для заключения и исполнения договоров, оказания услуг.
2.Клиенты и контрагенты Организации (физические лица) – для целей осуществления деятельности Организации в соответствии с уставом, осуществления пропускного режима, оказанием услуг
1. фамилия, имя, отчество;
2. место и дата рождения;
3. адрес по месту регистрации и (или) по месту жительства;
4. паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан) или иного документа, удостоверяющего личность;
5. адрес проживания (фактический);
6. телефонный номер (домашний, рабочий, мобильный);
7. семейное положение и состав семьи (муж/жена, дети);
8. номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
9. индивидуальный номер налогоплательщика;
10.адреса электронной почты;
11.иные персональные данные, предоставляемые клиентами и контрагентами (физическими лицами), необходимые для заключения и исполнения договоров, оказания услуг.
3.Кандидаты для приема на работу в Организацию – для целей исполнения трудового законодательства в рамках трудовых и иных непосредственно связанных с ним отношений, осуществления пропускного режима
1. фамилия, имя, отчество;
2. пол;
3. гражданство;
4. дата рождения;
5. место рождения;
6. контактные данные;
7. сведения об образовании, опыте работы, квалификации;
8. иные персональные данные, сообщаемые кандидатами в резюме и сопроводительных письмах.
4.Работники и бывшие работники Организации – для целей исполнения трудового законодательства в рамках трудовых и иных непосредственно связанных с ним отношений, осуществления пропускного режима:
1. фамилия, имя, отчество, прежние фамилия, имя, отчество, дата, место и причина изменения (в случае изменения);
2. дата и место рождения;
3. пол;
4. гражданство;
5. данные основного документа, удостоверяющего личность (номер, сведения о дате выдачи и выдавшем органе);
6. номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
7. индивидуальный номер налогоплательщика;
8. тип регистрации по месту жительства;
9. данные документа свидетельства о регистрации по месту пребывания;
10.адрес регистрации по месту жительства и фактического проживания;
11.номер домашнего (стационарного), мобильного телефона;
12.сведения, указанные в листке нетрудоспособности,
13.сведения о семейном положении, составе семьи и сведения о близких родственниках (в том числе бывших мужьях (женах));
14.информация об отношении к военной службе, сведения о воинском учете и реквизиты документов воинского учета;
15.адрес электронной почты;
16.сведения о наличии/отсутствии судимости;
17.сведения о прежних местах работы с указанием занимаемых должностей и периодов работы;
18.сведения об образовании (когда и какие образовательные учреждения закончил, номера дипломов, направление подготовки или специальность по диплому, квалификация по диплому);
19.сведения об ученой степени, ученом звании (дата присвоения, номера дипломов, аттестатов);
20.информация о владении иностранными языками, степень владения;
21.сведения о трудовой деятельности, в том числе наличие поощрений, награждений и (или) дисциплинарных взысканий;
22.информация о государственных наградах, иных наградах и знаках отличия (в т.ч. кем награжден и когда);
23.сведения о доходах (в том числе с предыдущих мест работы);
24.сведения о социальных льготах и о социальном статусе (серия, номер, дата выдачи, наименование органа, выдавшего документ, являющийся основанием для предоставления льгот и статуса, и другие сведения);
25.наименование организации и адрес фактического места работы;
26.наименование занимаемой должности;
27.размер заработной платы, выплачиваемой Работодателем;
28.номера расчетных счетов, платежных карт;
29.сведения учета рабочего времени;
30.данные кадровых событий;
31.изображение (фотография);
32.реквизиты свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
33.сведения об инвалидности;
34.сведения об удержании алиментов;
35.сведения о доходе с предыдущего места работы;
36.сведения о прохождении государственной гражданской службы в течение предшествующих двух лет до дня трудоустройства.
37.номер расчетного счета;
38.номер банковской карты;
39.другие персональные данные в соответствии с действующим законодательством.
5.Члены семьи работников Организации – для целей исполнения трудового законодательства в рамках трудовых и иных непосредственно связанных с ним отношений
1. фамилия, имя, отчество;
2. степень родства;
3. год рождения;
4. иные персональные данные, предоставляемые работниками в соответствии с требованиями трудового законодательства.
__________________________________________
Перечень
обрабатываемых в Обществе с ограниченной ответственностью «ЛЮДИПРОФ»
персональных данных по категориям субъектов персональных данных
№ П/П
Категория субъекта персональных данных и цель (назначение) обработки данных
Обрабатываемые персональные данные
- Представители (работники) клиентов и контрагентов (юридических лиц) – для целей осуществления деятельности Организации в соответствии с уставом, осуществления пропускного режима или оказанием услуг
1. фамилия, имя, отчество;
2. паспортные данные;
3. контактные данные;
4. замещаемая должность;
5. иные персональные данные, предоставляемые представителями (работниками) клиентов и контрагентов, необходимые для заключения и исполнения договоров, оказания услуг.
2.Клиенты и контрагенты Организации (физические лица) – для целей осуществления деятельности Организации в соответствии с уставом, осуществления пропускного режима, оказанием услуг
1. фамилия, имя, отчество;
2. место и дата рождения;
3. адрес по месту регистрации и (или) по месту жительства;
4. паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан) или иного документа, удостоверяющего личность;
5. адрес проживания (фактический);
6. телефонный номер (домашний, рабочий, мобильный);
7. семейное положение и состав семьи (муж/жена, дети);
8. номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
9. индивидуальный номер налогоплательщика;
10.адреса электронной почты;
11.иные персональные данные, предоставляемые клиентами и контрагентами (физическими лицами), необходимые для заключения и исполнения договоров, оказания услуг.
3.Кандидаты для приема на работу в Организацию – для целей исполнения трудового законодательства в рамках трудовых и иных непосредственно связанных с ним отношений, осуществления пропускного режима
1. фамилия, имя, отчество;
2. пол;
3. гражданство;
4. дата рождения;
5. место рождения;
6. контактные данные;
7. сведения об образовании, опыте работы, квалификации;
8. иные персональные данные, сообщаемые кандидатами в резюме и сопроводительных письмах.
4.Работники и бывшие работники Организации – для целей исполнения трудового законодательства в рамках трудовых и иных непосредственно связанных с ним отношений, осуществления пропускного режима:
1. фамилия, имя, отчество, прежние фамилия, имя, отчество, дата, место и причина изменения (в случае изменения);
2. дата и место рождения;
3. пол;
4. гражданство;
5. данные основного документа, удостоверяющего личность (номер, сведения о дате выдачи и выдавшем органе);
6. номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
7. индивидуальный номер налогоплательщика;
8. тип регистрации по месту жительства;
9. данные документа свидетельства о регистрации по месту пребывания;
10.адрес регистрации по месту жительства и фактического проживания;
11.номер домашнего (стационарного), мобильного телефона;
12.сведения, указанные в листке нетрудоспособности,
13.сведения о семейном положении, составе семьи и сведения о близких родственниках (в том числе бывших мужьях (женах));
14.информация об отношении к военной службе, сведения о воинском учете и реквизиты документов воинского учета;
15.адрес электронной почты;
16.сведения о наличии/отсутствии судимости;
17.сведения о прежних местах работы с указанием занимаемых должностей и периодов работы;
18.сведения об образовании (когда и какие образовательные учреждения закончил, номера дипломов, направление подготовки или специальность по диплому, квалификация по диплому);
19.сведения об ученой степени, ученом звании (дата присвоения, номера дипломов, аттестатов);
20.информация о владении иностранными языками, степень владения;
21.сведения о трудовой деятельности, в том числе наличие поощрений, награждений и (или) дисциплинарных взысканий;
22.информация о государственных наградах, иных наградах и знаках отличия (в т.ч. кем награжден и когда);
23.сведения о доходах (в том числе с предыдущих мест работы);
24.сведения о социальных льготах и о социальном статусе (серия, номер, дата выдачи, наименование органа, выдавшего документ, являющийся основанием для предоставления льгот и статуса, и другие сведения);
25.наименование организации и адрес фактического места работы;
26.наименование занимаемой должности;
27.размер заработной платы, выплачиваемой Работодателем;
28.номера расчетных счетов, платежных карт;
29.сведения учета рабочего времени;
30.данные кадровых событий;
31.изображение (фотография);
32.реквизиты свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
33.сведения об инвалидности;
34.сведения об удержании алиментов;
35.сведения о доходе с предыдущего места работы;
36.сведения о прохождении государственной гражданской службы в течение предшествующих двух лет до дня трудоустройства.
37.номер расчетного счета;
38.номер банковской карты;
39.другие персональные данные в соответствии с действующим законодательством.
5.Члены семьи работников Организации – для целей исполнения трудового законодательства в рамках трудовых и иных непосредственно связанных с ним отношений
1. фамилия, имя, отчество;
2. степень родства;
3. год рождения;
4. иные персональные данные, предоставляемые работниками в соответствии с требованиями трудового законодательства.
__________________________________________